Un partenaire de confiance pour votre capital humain
Nous intervenons en formation, recrutement, conseil RH, audit organisationnel et développement des compétences avec une approche pragmatique, personnalisée et orientée vers les résultats.
Notre mission consiste à proposer des solutions concrètes, agiles et adaptées aux enjeux propres à chaque organisation afin de transformer les défis humains en opportunités de croissance.
Notre méthode en 5 étapes
Chez Myriador, nous sommes convaincus qu'il n'existe pas de solution universelle. Chaque organisation possède sa culture, ses enjeux et ses ambitions.
Comprendre
Nous prenons le temps d'écouter nos clients afin de bien cerner leur contexte, leurs défis et leurs objectifs. Cette phase d'immersion nous permet de construire une compréhension précise des besoins de l'organisation.
Diagnostiquer
Nous analysons les pratiques existantes, les processus, les compétences et l'organisation afin d'identifier les forces, les axes d'amélioration et les opportunités de développement.
Concevoir
À partir des constats établis, nous élaborons des solutions personnalisées et pragmatiques : plans d'action, formations, dispositifs RH, stratégies de recrutement ou accompagnement managérial.
Mettre en œuvre
Nous accompagnons vos équipes dans le déploiement des actions retenues en privilégiant le transfert de compétences, l'appropriation des outils et la conduite du changement.
Mesurer et améliorer
Nous évaluons les résultats de nos interventions à l'aide d'indicateurs de performance (KPI) et formulons, si nécessaire, des recommandations complémentaires afin d'inscrire les progrès dans la durée.
Notre Promesse
Des solutions adaptées, pas des modèles préfabriqués. À chaque mission, nous vous garantissons :
"Notre réussite se mesure à la vôtre."
Équipe de Direction
Mme OUEDRAOGO KYELEM Céline N.
DIRECTRICE GÉNÉRALEReprésentante officielle du cabinet, coordonne les grands rituels de team building et d'intégration de cadres supérieurs.
Mr OUATTARA Arnold Patric
CHARGÉ DE FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIALEn charge de la stratégie opérationnelle et du développement des offres sur mesure pour les entreprises.
Mme Yao
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINESGère le recrutement, la formation interne et les programmes d'intégration des nouveaux collaborateurs.
Mr Daniagou
RESPONSABLE COMMUNICATIONConçoit les supports de présentation, gère la visibilité du cabinet et anime les relations presse.
Mme Moyenga
COMPTABILITÉAssure la gestion budgétaire et le suivi des coûts des séminaires et événements d'entreprise.
Travaillons ensemble
Vous avez un projet ou une question ? Notre équipe est disponible pour échanger avec vous.